출산크레딧 자녀 둘은 몇 개월? 출생·입양일별 적용표

첫째와 둘째를 모두 2026년에 얻은 경우, 공단의 2026년 안내상 출산크레딧은 합계 24개월입니다. 둘째 몫이 15개월로 늘어나는 개정은 2027년 1월 1일 이후 둘째를 얻는 사람부터 적용됩니다. 첫째 몫 12개월도 적용되는 경우 새 합계가 27개월입니다. 국민연금공단 출산·군복무·실업 크레딧 안내 · 국민연금법 개정문 및 부칙 제3조

생년월일 대신 출생·입양일 조합으로 보기

자녀를 얻은 시점	둘째까지 인정되는 기간	납부 인정기간 100개월에 더한 예시
첫째 2024년, 둘째 2025년	12개월	112개월
첫째와 둘째 모두 2026년	24개월	124개월
첫째 2026년, 둘째 2027년	27개월	127개월
첫째 2025년, 둘째 2027년	15개월	115개월

각 사례는 공단이 두 자녀를 인정하고 크레딧 전체를 한 사람에게 산입한다고 가정했습니다. 마지막 줄은 첫째를 2026년 전에 얻고 둘째를 2027년 이후에 얻은 두 자녀 가정에 관한 부칙의 15개월 예외입니다. 국민연금법 개정문 및 부칙 제3조

120개월까지 모자란 기간 확인하기

공단 가입내역에 인정된 납부기간이 100개월이면 120개월까지 20개월이 필요합니다. 24개월을 전부 산입받는 사례는 124개월이 되지만, 같은 24개월을 부모가 12개월씩 나눠 받으면 이 사람의 가입기간은 112개월입니다. 크레딧은 연금 청구 과정에서 확인되며 자녀 수만으로 확정 월 연금액을 계산할 수 없습니다.

먼저 공단 가입내역과 가족관계 자료에서 날짜를 확인하고, 부모가 모두 가입 이력이 있다면 배분과 합의서 제출 기한을 확인하세요. 공단은 부모 중 먼저 급여를 청구한 날부터 1개월 안에 합의서를 제출하도록 안내하며, 기한 안에 합의하지 않으면 균분합니다. 국민연금공단 출산·군복무·실업 크레딧 안내

2026년 11월 8일 정정. 둘째까지 27개월을 적용하는 시행일과 2026년 기준을 분리했습니다.